孟加拉国劳动和就业部长贝格姆.苏菲安最近声明说，政府打算组建一个三方常务委员会，处理服装工业的劳动冲突，密切关注新工资结构的执行。

苏菲安在孟加拉国针织品制造及出口商协会(BKMEA)、孟加拉国服装制造及出口商协会(BGMEA)和劳动联盟的领导举行的会议上提及了上述打算。

几名成员，包括各个部门的代表，例如来自于劳动和财政部的代表同孟加拉国服装制造及出口商协会、孟加拉国针织品制造及出口商协会、工资局和其他工人联盟的代表将组建成这个委员会，苏菲安说。

苏菲安建议工人以书面形式向这个委员会申请官员工资争议或者任何其他问题的抱怨。

工人领导人说，最近发生在达卡和吉大港的服装工厂的劳动冲突不仅涉及到3000塔卡的最低工资，而且涉及到对新老工人之间工资支付的不平衡。

工人领导人要求在每个工厂组建一个专门小组，关注所有相关的问题。

此外，苏菲安要求工人领导人帮助执行新工资结构。

来源： 中国纺织网

相关资讯

• 2024年羊绒原料及制品进出口概况
• 2023年我国纺织品服装出口2936亿美元，12月恢复正增长
• 纺织企业降低“碳排放”，尤尼吉可、帝人、东洋纺等这些日本企业的经验可以借鉴
• 纺织企业降低“碳排放”，尤尼吉可、帝人、东洋纺等这些日本企业的经验可以借鉴
• 意大利纺织机械：2023年第二季度订单量确认下降
• 三大因素导致我国对美国出口纺织品服装压力增加
• 百花齐放，创意升级，解锁中国流行面料的多面风格！
• 2022针织出口再创新高，今年国内市场有望较快增长
• 葡萄牙制造业出口增加，但出口商对前景存忧
• 中欧企业对双边经贸合作前景表示乐观
• 菲律宾经济保持向好态势
• 商务部新闻发言人就中国—瑞士自贸协定升级有关问题答记者问